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薪酬福利

 

薪酬：

本着内部公平性，外部竞争力的薪酬原则，提供行业内Z有竞争力、Z科学合理的薪酬待遇。

保险：

签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

福利：

提供员工公寓，交通补贴，午餐补贴，通讯补贴，节日感谢福利，员工生日、结婚、生育、因病住院赠送慰问金，定期健康查体，定期旅游等完善福利。

假期：

中瑞提供多种带薪假期，如婚假、产假、哺乳假、病伤假、丧假、年假等。

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